Школьников Магадана пригласили в энергетики
Более 30 школьников стали участниками акции «Приглашение в профессию», которую организовало «Магаданэнерго». Учащимся 8-10 классов Эколого-биологического лицея и школы №4 рассказали о профессии энергетика, провели экскурсии по важным энергетически объектам. Руководство компании таким образом стремится привлечь молодежь в отрасль и решить кадровую проблему.
Ребят пригласили на Магаданскую ТЭЦ, где они посетили один из основных цехов станции – котло-турбинный. Здесь школьникам не просто показали оборудование, которое участвует в производстве энергии, но и объяснили, как уголь превращается в свет и тепло.
Учащиеся побывали в Центральном диспетчерском управлении Магаданской энергосистемой, которое расположено в административном здании «Магаданэнерго». Ребята узнали о труде диспетчеров, о том, как отслеживается работа станций, подстанций и ЛЭП, как устраняются нештатные ситуации.
Генеральный директор «Магаданэнерго» Владимир Милотворский рассказал будущим выпускникам о деятельности компании, о возможностях трудоустройства и о том, какие специальности особо востребованы.
«Труд энергетика – это не просто создание комфортных условий для жизни людей, это еще и работа заводов, предприятий, это развитие производственных сил. Без энергетики невозможна современная жизнь. Это та отрасль, которая будет жить вечно, пока существует сообщество людей. Именно поэтому профессия энергетика всегда и везде востребована. Тем более у нас на Севере, где потребность в тепле и электричестве особенно высока. И я приглашаю вас стать частью нашей профессиональной команды, — обратился к ребятам Владимир Милотворский».
Напоследок школьники получили буклеты с информацией о высших учебных заведениях России, где готовят кадры для энергетической отрасли.
20 комментариев
Заебись, пойду на повара лучше.
Как раз из ребят политехникума можно «ваять» дальше кадры предприятия. Подготовка политехникума, на данный момент, слабовата но — это специализированная подготовка.
Все ответы есть в комментах…
— Почему странно?
— Что значит «почему»?
Эээээ…
К чему я собственно. Дело в том, что руководитель производственным обучением в УЗ не отправляет студентов на практику абы куда. Ей\Ему необходимо, чтобы студенты на практике проявили себя, и как следствие, заработали денег и уважение работодателя. Чтобы они видели перспективы будущего трудоустройства. А о каких перспективах может идти речь, когда студента-практиканта зачастую бесплатно загружают работой, которая не связана с его профилем. А частенько бывает и так, что практикант вообще не интересен работодателю. Бумаги подписывают и до свидания.
Да вы, для начала, своих специалистов трудоустройте нормально, пока они не разбежались!